CURSO GESTÃO DE CONFLITOS

1. MODELO DIAGNÓSTICO DE CONFLITO NAS ORGANIZAÇÕES
2. OS MODELOS ESTRUTURAIS
3. OS MODELOS PROCESSUAIS
4. ANÁLISE ESTRUTURAL DO CONFLITO
5. ESTILOS DE COMPORTAMENTO
6. ANÁLISE DINÂMICA DO CONFLITO
7. ANÁLISE DIACRÔNICA DO CONFLITO
8. IMPLICAÇÕES PARA A GERÊNCIA ORIENTAÇÕES BÁSICAS QUANTO À RESOLUÇÃO DOS CONFLITOS
9. ESTIMULAÇÃO DE CONFLITOS

Capacitação - Curso livre

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