CURSO AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO

Conteúdo Programático

1. 11 - PROGRESSÃO HISTÓRICA DA GESTÃO DE PESSOAS
2. 22 - INFLUÊNCIA DA REVOLUÇÃO INDUSTRIAL
3. 33 - ABORDAGEM CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO
4. 44 - ESCOLA DE ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA
5. 55 - ORGANIZAÇÃO RACIONAL DO TRABALHO (ORT)
6. 66 - TEORIA CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO
7. 77 - FUNÇÕES BÁSICAS DO ADMINISTRADOR
8. 88 - TEORIA DAS RELAÇÕES HUMANAS
9. 99 - ABORDAGEM ESTRUTURALISTA
10. 1010 - TEORIA DO DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL (DO)
11. 1111 - ATRIBUTOS DA AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO
12. 1212 - CONCEITO DE AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO
13. 1313- BENEFÍCIOS APRESENTADOS PELA AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO
14. 1414 - RESPONSABILIDADE PELA AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO
15. 1515 - RESPONSABILIDADE DO SUPERIOR HIERÁRQUICO
16. 1616 - MÉTODOS TRADICIONAIS PARA A AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO
17. 1717 - PROBLEMAS DAS AVALIAÇÕES DE DESEMPENHO

Serviços Inclusos

• Inscrição
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• Conteúdo
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• Certificado grátis
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• Validação de Certificado
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• Prova online
• Reteste
• 2ª chance
• Pagamento online
• Envio de documentos pelos correios
• Atendimento via telefone, email ou help desk