1. CONCEITUAÇÃO E IMPLICAÇÕES DA CONTABILIDADE PATRIMONIAL INTEGRAL 2. OS PRINCÍPIOS CONTÁBEIS DA COMPETÊNCIA E DA OPORTUNIDADE 3. OS OUTROS REGIMES CONTÁBEIS EXISTENTES 4. A CONTABILIDADE PATRIMONIAL INTEGRAL NO SETOR PÚBLICO 5. REGISTRO DAS RECEITAS PÚBLICAS SEGUNDO O REGIME DE COMPETÊNCIA 6. REGISTRO DAS DESPESAS PÚBLICAS SEGUNDO O REGIME DE COMPETÊNCIA 7. REGISTRO DO PATRIMÔNIO PÚBLICO NA CONTABILIDADE PATRIMONIAL INTEGRAL 8. AS PRÁTICAS CONTÁBEIS VIGENTES E OS DESAFIOS DA IMPLEMENTAÇÃO DA CONTABILIDADE PATRIMONIAL INTEGRAL NO BRASIL 9. VISÃO GERAL DAS PRÁTICAS CONTÁBEIS VIGENTES 10. ESTUDO COMPARATIVO, AJUSTES E CORREÇÃO DE DISTORÇÕES NAS INFORMAÇÕES GERADAS 11. POSSÍVEIS OBSTÁCULOS, CONDIÇÕES E PROCEDIMENTOS NECESSÁRIOS PARA A TRANSIÇÃO

1. QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO VISANDO A BUSCA DA AUTOREALIZAÇÃO HUMANA 2. O PODER DO TRABALHO NA VIDA HUMANA 3. A ORIGEM DA QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO 4. A MOTIVAÇÃO DO EMPREGADO 5. AS ORGANIZAÇÕES E A QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO 6. ORGANIZAÇÃO RACIONAL E QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO 7. O ESCOPO DA QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO 8. REMUNERAÇÃO 9. CONDIÇÕES FÍSICO-PSICOLÓGICAS DO TRABALHO 10. RECURSOS HUMANOS X QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO

1. PASSOS A SEREM OBSERVADOS EM UM PROCESSO DE AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA 2. DIMENSÕES DO PROCESSO DE AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA 3. PRINCIPAIS TÉCNICAS DE AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA 4. ASPECTOS ÉTICOS DA AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA 5. A PRODUÇÃO DE DOCUMENTOS LEGAIS DECORRENTES DA AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA 6. CONTEXTOS DA AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA 7. POSSIBILIDADES DE REFLEXÃO

1. DESENVOLVIMENTO, MEIO AMBIENTE E PRÁTICAS EDUCATIVAS 2. EDUCAÇÃO AMBIENTAL: ATORES, PRÁTICAS E ALTERNATIVAS 3. SUSTENTABILIDADE, MOVIMENTOS SOCIAIS E A EDUCAÇÃO AMBIENTAL

1. MERCADO FINANCEIRO 2. SISTEMA FINANCEIRO BRASILEIRO - S. F. B 3. ORÇAMENTO FINANCEIRO ( CASH-FLOW) 4. CAPTAÇÃO DE RECURSOS 5. RECURSOS PROVENIENTES DO MERCADO FINANCEIRO 6. APLICAÇÃO DE RECURSOS 7. APLICAÇÕES EM BENS E DIREITOS 8. TÍTULOS E VALORES MOBILIÁRIOS