1. INCORPORAÇÃO DA SOCIOLOGIA 2. EPIDEMIOLOGIA DA SAÚDE BUCAL 3. PSICOLOGIA SOCIAL NOS ESTUDOS DE ORIENTAÇÃO PROFISSIONAL

1. RESUMO 2. LISTA DE ABREVIATURAS 3. TEORIA DA INFORMAÇÃO 4. IMAGEM FUNCIONAL POR RESSONÂNCIA MAGNÉTICA 5. MATERIAL E MÉTODOS 6. RESULTADOS E DISCUSSÃO 7. CONCLUSÃO E TRABALHOS FUTUROS 8. REFERÊNCIAS

1. PRÁTICAS DE CUIDADO: O PAPEL DO ENFERMEIRO NA ATENÇÃO BÁSICA 2. PRÁTICAS DO ENFERMEIRO NO CONTEXTO DA ATENÇÃO BÁSICA 3. PROTOCOLOS DE ENFERMAGEM NA ATENÇÃO PRIMÁRIA À SAÚDE 4. WEBPALESTRA: ATRIBUIÇÕES DA ENFERMAGEM NA ATENÇÃO PRIMÁRIA A SAÚDE 5. ENFERMAGEM NA ATENÇÃO PRIMÁRIA À SAÚDE 6. O PAPEL DA ENFERMAGEM NA ATENÇÃO PRIMÁRIA À SAÚDE

01. INTRODUÇÃO 02. GESTÃO DE PESSOAS 03. GESTÃO POR COMPETÊNCIAS 04. SELEÇÃO POR COMPETÊNCIAS, AVALIAÇÃO POR COMPETÊNCIAS e PLANO DE DESENVOLVIMENTO POR COMPETÊNCIAS 05. O SOFTWARE NA GESTÃO POR COMPETÊNCIAS 06. O GESTOR DE PESSOAS 07. PAPÉIS DO GESTOR DE PESSOAS 08. SERVIÇOS EM RECURSOS HUMANOS 09. ÍNTERIM MANAGEMENT 10. OUTPLACEMENT 11. OUTSOURCING 12. RECRUTAMENTO E SELEÇÃO 13. A SELEÇÃO 14. INDICADORES DE RECURSOS HUMANOS 15. INDICADORES DE RECURSOS HUMANOS II 16. COMO UTILIZAR INDICADORES E ÍNDICES 17. AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO 18. HIGIENE E SEGURANÇA NO TRABALHO 19. FORMAÇÃO PROFISSIONAL 20. CONTROLE E AUDITORIA DE RECURSOS HUMANOS E PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO

1. CONSOLIDAÇÃO DAS LEIS DO TRABALHO 2. FUNÇÃO DO DEPARTAMENTO PESSOAL 3. ADMISSÃO DE EMPREGADOS 4. EXIGÊNCIAS LEGAIS 5. DISSÍDIO OU ACORDO COLETIVO DE TRABALHO 6. SALÁRIO 7. FALTAS JUSTIFICADAS 8. FÉRIAS 9. INSS 10. PIS/PASEP 11. DEMISSÃO DE EMPREGADO 12. O TRABALHO DO ESTAGIÁRIO 13. PARTE PRÁTICA 14. O TRABALHO DA CRIANÇA E DO ADOLESCENTE 15. DIREITO COLETIVO DE TRABALHO