1 - DIREITO CONSTITUCIONAL: ORIGEM E CONCEITO 2 - HISTÓRICO 3 - CONSTITUCIONALISMO 4 - CLASSIFICAÇÃO DOS TIPOS CONSTITUCIONAIS 5- O SISTEMA CONSTITUCIONAL 6 - TEORIA DA NORMA CONSTITUCIONAL 7 - HERMENÊUTICA E INTERPRETAÇÃO DAS NORMAS CONSTITUCIONAIS 8 - FONTE DE INTERPRETAÇÃO CONSTITUCIONAL 9 - A NORMA CONSTITUCIONAL NO TEMPO E A SUA APLICAÇÃO 10 - A EVOLUÇÃO CONSTITUCIONAL BRASILEIRA 11 - O PODER CONSTITUINTE 12 - TEORIA DOS DIREITOS FUNDAMENTAIS 13 - OS PRINCÍPIOS FUNDAMENTAIS 14 - DIREITOS E GARANTIAS INDIVIDUAIS E COLETIVOS 15 - DOS DIREITOS SOCIAIS 16 - DA NACIONALIDADE 17 - DOS DIREITOS POLÍTICOS 18 - DA ORGANIZAÇÃO DO ESTADO 19 - DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA 20 - DA ORGANIZAÇÃO DOS PODERES

1 - INTRODUÇÃO 2 - ORIGENS DO TRABALHO 3 - POSSIVEIS ORIGENS DO ESTÁGIO 4 - A ERA DA REVOLUÇÃO INDUSTRIAL 5 - MARCO HISTÓRICO TRABALHISTA 6 - CONTRATO DE TRABALHO 7 - ELEMENTOS DO CONTRATO DE TRABALHO 8 - MODALIDADE DO CONTRATO DE TRABALHO 9 - REQUISITOS DO CONTRATO DE TRABALHO 10 - DO CONTRATO DE ESTÁGIO 11 - A PRIMEIRA LEI DO ESTÁGIO 12 - A SEGUNDA LEI DE ESTÁGIOS 13 - CONCEITO 14 - REQUISITO DO CONTRATO DE ESTÁGIO 15 - A FRAUDE NO CONTRATO DE ESTÁGIO 16 - VANTAGENS E DEVANTAGENS COM A CRIAÇÃO DA LEI 11.788 DE 2008 17 - BENEFICIOS DO EMPREGADOR COM O DESVIRTUAMENTO DO ESTÁGIO 18 - JURISPRUDÊNCIAS 19 - DISPOSIÇÕES FINAIS

1 - CONTRATO DE TRABALHO 2 - NATUREZA JURÍDICA DO CONTRATO DE TRABALHO 3 - CLASSIFICAÇÕES DO CONTRATO DE TRABALHO 4 - DURAÇÃO DO CONTRATO DE TRABALHO 5 - TÉRMINO DO CONTRATO DE TRABALHO 6 - AVISO PRÉVIO 7 - NATUREZA JURÍDICA DO AVISO PRÉVIO 8 - TIPOS DE AVISO PRÉVIO 9 - LICENÇA MATERNIDADE 10 - PROTEÇÃO À MATERNIDADE 11 - PRORROGAÇÃO DA LICENÇA MATERNIDADE 12 - ESTABILIDADE 13 - CLASSIFICAÇÕES DA ESTABILIDADE 14 - ESTABILIDADE X GARANTIA DE EMPREGO 15 - ESTABILIDADE X LICENÇA MATERNIDADE 16 - ESTABILIDADE DA GESTANTE 17 - POSICIONAMENTOS DIVERGENTES SOBRE A ESTABILIDADE DA GESTANTE ADQUIRIDA NO CURSO DO AVISO PRÉVIO 18 - POSICIONAMENTOS CONTRÁRIOS A ESTABILIDADE 19 - DISPOSIÇÕES FINAIS

1 - CONCEITO E FUNDAMENTOS 2 - NATUREZA JURÍDICA DA GREVE 3 - EVOLUÇÃO HISTÓRICA DO DIREITO DE GREVE 4 - CLASSIFICAÇÃO DAS GREVES 5 - EVOLUÇÃO DO DIREITO DE GREVE NO BRASIL 6 - O DIREITO DE GREVE NA CONSTITUIÇÃO DE 1988 7 - O DIREITO DE GREVE NA LEGISLAÇÃO INFRACONSTITUCIONAL 8 - PRESSUPOSTOS DO DIREITO DE GREVE 9 - ASSEMBLÉIA GERAL DO SINDICATO 10 - AVISO PRÉVIO DE GREVE 11 - ATENDIMENTO ÀS NECESSIDADES INADIÁVEIS DA COMUNIDADE 12 - EFEITOS DA GREVE 13 - LIMITAÇÕES AO EXERCÍCIO DO DIREITO DE GREVE NO BRASIL 14 - SERVIÇOS PÚBLICOS 15 - PRINCÍPIOS ATINENTES À PRESTAÇÃO DOS SERVIÇOS PÚBLICOS 16 - RESTRIÇÕES AO PRINCÍPIO DA CONTINUIDADE DOS SERVIÇOS PÚBLICOS 17 - DEFINIÇÃO E CONCEITUAÇÃO DAS ATIVIDADES ESSENCIAIS 18 - EFEITOS DA LEI DE GREVE NA MOBILIZAÇÃO DOS TRABALHADORES ESSENCIAIS 19 - CONSIDERAÇÕES FINAIS 19 - CONSIDERAÇÕES FINAIS

1 - PESSOAS PORTADORAS DE DEFICIÊNCIA 2 - EVOLUÇÃO NO BRASIL 3 - A TERMINOLOGIA ADOTADA 4 - CONCEITO DE PESSOA PORTADORA DE DEFICIÊNCIA 5 - DIFERENÇA ENTRE DEFICIÊNCIA E INCAPACIDADE 6 - O ORDENAMENTO CONSTITUCIONAL BRASILEIRO E AS PESSOAS PORTADORAS DE DEFICIÊNCIA 7 - A CONSTITUIÇÃO FEDERAL DE 1988 8 - AS PESSOAS PORTADORAS DE DEFICIÊNCIA NA CONSTITUIÇÃO FEDERAL DE 1988 9 - O PRINCÍPIO DA IGUALDADE E A PROTEÇÃO DA PESSOA PORTADORA DE DEFICIÊNCIA 10 - O SISTEMA DE COTAS PARA PESSOAS PORTADORAS DE DEFICIÊNCIA NA RELAÇÃO DE EMPREGO: SETOR PRIVADO 11 - ANÁLISE DO ART. 93 da Lei 8.213/91 12 - DIREITO DE ACESSIBILIDADE 13 - ACESSIBILIDADE AO JUDICIÁRIO 14 - ACESSIBILIDADE AO MERCADO DE TRABALHO 15 - ANÁLISE DAS PECULIARIDADES DO CONTRATO DE TRABALHO 16 - LOCAL DE TRABALHO 17 - JORNADA DE TRABALHO 18 - NORMAS INTERNACIONAIS 19 - CONSIDERAÇÕES FINAIS